L’aspetto umano, la filosofia aziendale e i valori contribuiscono a definire l’unicità dell'impresa e diventano un valore aggiunto per le nuove generazioni di talenti. Come attrarre quella generazione di talenti pronta a fare la differenza? Con EYL puoi portare il talento nella tua impresa.
Non possiamo non osservare i cambiamenti che si sviluppano anno dopo anno. Impattano sul modo di fare impresa. La diversity generazionale è un valore: studiarla ci aiuta a comprenderla. Quali sono i bisogni delle nuove generazioni in un contesto in continua evoluzione? Associati ad EYL per scoprire ed entrare in contatto con la generazione dei nativi digitali.
Le persone si incontrano. E ci sono poi i mondi che si incontrano. C’è la voglia di un incontro tra studenti, scuola e lavoro. Come possiamo rendere dialoganti questi mondi per alimentare conoscenza e competenza? Diventa un nostra impresa associata e organizza con noi un Millennial Meeting.
Il ponte rappresenta la connessione. É ciò che abilita l'incontro tra due parti apparentemente separate, distinte, dalla cui unione però emerge il valore. Siete alla ricerca di un nuovo formidabile talento? Per questo è nato Enjoy Your Job, un punto di contatto tra studenti e imprese che credono nel talento.
In EYL crediamo nel riconoscimento del talento come nuova cultura da costruire. È per questo che ogni anno EYL organizza Talent Academy: il primo talent formativo sul marketing e la comunicazione digitale basato sull'esperienza e progettato secondo le logiche della gamification. Vuoi lanciare una sfida ai giovani talenti?
